An optimization approach to strategic sourcing: A case study of the United States Air Force

The DoD annually procures billions of dollars worth of systems, supplies, and services in support of the national military strategy. Faced with budget cuts and other resource constraints, the DoD must transform its procurement process to ensure cost-effective sourcing of critical supplies and services. One aspect of current transformation in the DoD is the use of a strategic sourcing approach for the procurement of services at military installations. Using the Air Force's strategic sourcing process as our context, we developed an optimization model for selecting a set of proposals from among multiple offerors for services to be performed at multiple installations. The selection achieves the most favorable objective by balancing the confidence level in an offeror's past performance with the cost of services to the Air Force. The research findings, which are based on a realistic scenario, demonstrate improvements over the current sourcing process in both overall performance and cost.     

卷烟工业企业机关党建工作初探

文章通过分析当前卷烟工业企业机关党建工作存在的突出问题，提出加强机关党建工作的新思路和新举措。     

论企业内部控制制度实施策略

内部控制制度是为实现企业内部控制目的而制定的一系列规章制度,是社会经济发展到一定阶段的产物,是现代企业治理的重要手段。有关企业经营失败、会计信息失真、违法经营的发生在很大程度上都可以归结为企业内部控制制度的缺失或失效。为此,本文从制度建设和制度实施两个层面系统地分析了内部控制在实施过程中存在的问题,并提出了若干对策和建议。     

基于费用流的废纸动态回收网络优化设计

通过建立基于费用流的废纸动态回收网络模型并求解,解决废纸在运输网络中流动的路径问题,避免了经典运输问题无法直接体现转运和路径选择的问题,最后通过一个模拟算例验证了模型的优越性。     

当前大学生就业问题的研究

当前高校毕业生人数总量依然较大,结构性就业问题突出,大学生的就业期望薪酬明显增加,报考公务员和村官踊跃。就业中存在宏观形势不确定,高校学科专业的设置与市场衔接有待加强,学生的综合能力需要提高,就业观念、就业心态应该调整,国家的就业政策需要进一步完善。     

国内跨文化交际能力研究述评

通过对1994年到2009年国内主要外语期刊发表的有关跨文化交际能力研究文章的检索统计,发现:1.跨文化交际能力的研究对象侧重于大学生和混合学生群。2.研究方法以思辨性研究为主。3.跨文化交际能力的研究以针对英语的研究为主。4.研究内容主要集中在跨文化交际能力的内涵和跨文化交际能力的培养两个方面。国内跨文化交际能力研究存在的主要问题是研究对象不均衡、实证性研究匮乏、研究语种单一以及研究的广度、深度不够等问题,并展望了今后跨文化交际能力研究的方向。     

商业高等职业教育改革发展中存在的问题与对策

商业高等职业教育为我国商贸服务业的发展做出了很大的贡献。受多种条件的限制，其教育教学改革与发展仍面临诸多困难与问题。因此，必须强化对商业高职院校的管理，增加教育投入，实施“教师工程”，并通过示范、骨干院校的建设，带动商业高等职业院校教育教学改革与发展。     

中国奖励旅游经营的特征、问题与思考——基于旅行社的访谈分析

文章在对广州市10家代表性旅行社的会奖负责人进行半结构性深度访谈的基础上,运用内容分析的方法,提炼出现阶段中国奖励旅游经营的特征与面临的共性问题,主要有：对奖励旅游的内涵认知国内更关注旅游成本的来源而不是活动的激励效果;购买方消费习惯不成熟、目的性不强、交易中平等沟通意识不够;奖励旅游中间商提供的产品创意性不强、组织结构不适应,管理科技含量低且与买方关系结合方式不稳定;供应商与中间商合作不稳定、服务灵活性不强且对目的地支持的依赖程度高。进一步指出,在中国传统文化下,重集体主义的奖励理念影响了消费意识;旅游业自身的结构性障碍及多重委托代理下的旅行社供应链地位不稳定造成行业的无序竞争与产品质量的难以控制;政府促进下的行业管理组织的成立是规范经营的重要途径。     

认知工具与劣构问题解决探析

基于计算机的认知工具多维度地支持了人类的认知和思维发展。日常生活中,人们在不断地解决各种问题,其中多数是劣构问题,这些问题不同于学校教育中的良构问题。解决劣构问题能够发展人类的高级思维技能,形成专业技能和智慧。＂工欲善其事,必先利其器＂,认知工具作为人类思维的工具,促进了人类解决问题的效力。     

乡村医生培训机制的改革与优化——以山东省为个案

当前,农村群众＂看病难,看病贵＂主要体现在缺医少药上,乡村医生是农村村级卫生服务队伍的主力军,加快乡村医生培训机制的改革与优化,不仅有利于提高基层医护人员的临床技能和服务水平,而且有利于解决农村群众面临的医疗难题。